Дайджест Курсу HR-Спеціаліст
Перегляньте коротку та точну інформацію про курс HR-Спеціаліст, викладача, розклад та варіанти навчання.
Опис курсу HR-Спеціаліст
Повний та детальний опис курсу HR. Програма курсу з модулів.

Хто такий HR-фахівець?
Насамперед - дуже затребувана сучасна спеціальність!
Навчальний Центр "Люстдорф" допоможе Вам освоїти особливості та тонкощі цієї професії. Разом з нами HR-менеджер навчається знаходити не просто відповідних кандидатів – він навчається знаходити таланти, які дозволять реалізуватись новим ідеям.
Чому Ви навчитеся на курсі HR-Спеціаліст:
Вибудовувати чітку HR
Вибудовувати струнку систему управління персоналом у компанії.
Розділяти відповідальність
Розділяти відповідальність HR та керівників – чітке розуміння, хто і за що відповідає.
Залучення та ефективність
Проводити системну роботу із залучення персоналу та підвищення ефективності найму.
Мотивувати зростання
Забезпечувати мотивацію зростання професійної якості персоналу.
Змінювати криву адаптації
Стимулювати підвищення швидкості та якості адаптації новачків у компанії.
Оптимізувати HR
Підвищувати контроль та керованість фірми у сфері управління персоналом.
Підсумкове Тестування з Курсу HR-Спеціаліст
Теоретична підготовка
Проходження співбесіди на посаду HR-Спеціаліст. Виявлення реальних кометенції та рівня володіння професією HR-фахівець.
Запис на ТестуванняПрактика
HR-аналітика, візуалізація даних та презентація для прийняття рішень бізнес-команди.
Запис на Тестування
Сертифікація
При успішному проходженні тестування курсу HR-фахівець Ви отримуєте сертифікат міжнародного зразка.
Сертифікат дублюється зручною вам мовою
Курс HR-Спеціаліст (16 занять по 2 години)
Модуль I (8 зан. по 2 години)
Введення в HR
Постановка системи управління персоналом у створенні. Функції HR-менеджера.
Закон и норми HR
Застосування норм трудового законодавства у роботі з персоналом.
Що точно необхідно знати HR про кадрове діловодство.
Профілювання та менторство
Профіль посади фундаментальний інструмент HR.
Модуль II (8 зан. по 2 години)
Постійний рекрутинг
Професійний підбір та відбір персоналу, резерв. Від інтуїції до майстерності.
HR-наставництво
Адаптація співробітника та наставництво. Управління звільненням.